基本信息

专业介绍

深圳大学建校41年，形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色，培养了近30万各类创新创业人才，95%以上扎根粤港澳大湾区，软科世界大学排名进入前200名，19个学科进入ESI学科世界排名前1%，成为内地进步最快大学之一。

深圳大学管理学院是深圳首家通过AACSB（国际精英商学院协会）认证的本土商学院，已通过BGA（英国商学院毕业生协会，全球商学教育三大认证体系之一）国际金牌认证，成为粤港澳大湾区最具创新影响力的管理学院。

深圳大学MBA教育项目自2007年获得国务院学位委员会批准以来，已成为深圳本土办学时间最久的MBA教育项目。依托深圳大学雄厚实力和管理学院的丰富资源，努力成长为极具深圳本土特色和广泛影响力的专业学位教育品牌。

一、培养目标

深圳大学MBA教育项目紧紧围绕立德树人根本任务，以“致力于培养能够直面中国管理现实，具有国际视野，提炼管理问题并加以解决的职业经理人”为使命，以“商业精神、人文精神、科学精神”   为宗旨，以产学结合、产教融合为途径，培养既有理论知识又有实践能力，既有国际视野又深谙中国国情，既有开拓创新精神又有社会责任意识的高素质经营管理人才。

二、培养特色

深圳大学MBA经过不断创新与沉淀，构建了“五位一体”的教育培养体系：

1.学位与选修课理论学习模块：除开设全国MBA教育指导委员会规定的核心课程外，更增开了实践与问题导向的《管理技能讲座》和《海外与本土学习行动》，引入了《决策模拟》课程，鼓励学生参加商业模拟挑战大赛和案例大赛，为学生提供高仿真度的模拟实战情境，提高学习效果。 

2.模块课程：贴近粤港澳大湾区战略发展规划，设置创新创业管理、责任与可持续管理、数字化与人工智能、区域经济与全球商务、商业素养与商业能力、商业实践六大模块课程。（模块课程如有变化，以当年培养方案为准。）

3.短课制管理素养学习模块：为学生提供管理素养提升模块课程，开设包括红酒文化、音乐赏析、危机管理、摄影技术、文学鉴赏、高尔夫等短课。

4.技能训练学习模块：着重培养学生的软技能，通过团队建设、商务礼仪、语言表达与谈判技巧等课程对学生进行综合培养。

5.实践体验学习模块：包括“海外与本土学习行动”、“MBA大讲堂”两个系列以及“业界专家进课堂”等环节。“海外与本土学习行动”通过与国内外高校联盟合作，开展问题导向式海外学习行动，通过问题提炼、企业参访、问题解决方案研究、MBA学习总结报告的四段式学习行动计划运作，使MBA学生在拓展国际化视野、解决管理问题能力上获得渐次升级，已参访地区包括中国香港、中国澳门、中国台湾、新加坡、日本、泰国、澳大利亚等。MBA大讲堂以“聚焦管理热点，贴近实践运作，感悟管理之道”为选题原则，为MBA学生邀请来自企业高级管理人士、学界知名教授担任演讲嘉宾。“业界专家进课堂”则是在校内教授课程中引入业界专家进行交流学习或组织学生到企业参访学习。

深圳大学MBA教育中心积极探索先进教学方法，教学效果突出，取得学生较高认可度，两次荣获“深圳市教育系统先进单位”（2011,2017）；在教育部学位中心的全国首次专业学位水平评估（2018）中，获评为“B”，在全国MBA办学院校中位居前列。管理学院也荣获中国MBA联盟“十佳特色商学院”（2019），“卓越商学院”（2020）。MBA教育项目荣获“2022年度中国商学院特色MBA项目奖”、“2022年度MBA创新前沿奖”、“2023中国MBA院校卓越领袖奖”等奖项。

三、师资队伍

深圳大学MBA教学坚持“以本校师资为主，邀请高水平师资为辅”的原则，保证MBA教育理念的持续性和项目长期稳定发展。目前，MBA师资由本校师资、海外特聘教授、校外特约（客座）教授和实践导师构成。MBA师资均具有丰富的企业管理、企业咨询或企业项目研究等实践经验。

四、教学资源

深圳大学MBA使用配有多媒体设备的专用教室、MBA案例教室及案例研讨室。学校图书馆拥有大量管理、经济类中英文图书期刊及网络资源，学院拥有包括ERP实验室、电子商务实验室及高性能服务器和计算机实验室，MBA教育中心共享学院及学校各类会议室和报告厅等设施资源，为MBA教学活动提供了可靠基础。MBA教育中心设有案例研究中心，并已建立MBA教师自行开发的本土教学案例库，其中28篇获得“全国百篇优秀管理案例”（含微案例），为MBA案例教学开展提供了丰富的素材。中心目前与中集集团、华南城集团、腾讯、金蝶、深圳达实智能股份有限公司、艾美特电气有限公司等合作建立实践基地，丰富的校外资源为MBA教育提供了丰富的实战机会，实现高校和地方资源互相利用与整合。

五、奖助体系

根据学校专业学位研究生奖励制度和MBA学生评奖规则，设有由新生奖学金、优秀研究生等构成的奖励体系。

六、就业情况

据不完全统计，深圳大学MBA毕业生薪资毕业后有20%-50%不等增长，50%左右学生获得了职业晋升机会，25%左右学生发生了公司机构及职能转换且薪资有所增长。

七、以往生源情况

截至2024年，累计招收2300余位MBA学生，平均工作年限约为5年。任职公司性质分布为：来自外资企业的占比约为25%，来自民营企业的占比约为40%，来自国有企业的占比约为20%，其他约占15%。

报考要求

1.中华人民共和国公民。

2.学历要求：大学本科毕业后有3年及以上工作经验的人员（2022年9月1日前毕业）；或获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后并有5年及以上工作经验的人员（2020年9月1日前高职高专毕业或本科结业）；或已获硕士学位或博士学位并有2年及以上工作经验的人员 (2023年9月1日前毕业，工作年限以毕业证上毕业时间为准)。

3.身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。