企业核心领导参加高级研修班有用吗？考研新闻
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/ 作者：调剂猫 / 2024-09-25
近日，接到不少企业高管打来电话，咨询一些诸如企业领导力、企业风险评估等高级研修班有无用途。电话里招生老师也只是说了参加高级研修班对于个人思维、战略决策、企业发展方面的作用，并未深入阐述。作为东莞市首家综合性高端教育服务机构，猎鹰教育近日就为大家详细解释一下高级研究班对于企业核心领导的重要作用。
社会变化日新月异，市场外部环境竞争激烈，企业想要长期的生存及发展，企业老板必须学习，尤其是八九十年代来莞创业成功的“低学历高智商老板”。
尽管很多人已经意识到知识的不足，但由于思维境界、时间等受到严重限制，找不到一种有效地解决方法。高级研修班正是企业管理者，经营者最好的选择，各种类型的课程，适合各行业经营者的选择，其中有专门为企业老板打造的总裁班，虽然说，企业家和经营者个人能力及魅力的形成源自经年的修炼，但是，及时的充电也可以解决一些燃眉之急。
在高级研修班中，清华大学和北京大学无疑是“佼佼者”，二者近年来培养大批企业CEO，在创造企业EMP方面发挥了至关重要的作用，在国内也是最受认可的高级研究班培养高校。目前国内清华大学有：人力资源创新实战、实战型房地产总裁、房地产开发与投融资房地产总裁班(训练中心)、《易经》与领导智慧等高级研修班培训;北京大学有：管理哲学与企业文化、总裁(CEO)研修班、CEO国际课堂、商业模式创新与资本运营、企业领袖(EMP)、人力资源管理等高级研修班培训。这种由全国最优秀高等院校开设的课程，大都集中了最好的教学资源，包括专家教授，以及各行业企业名人，授课方式多样，重在对学员领导能力的提升及创新意识启发。除此之外，参加高级研修班的老板、CEO、EMP大多是行业精英，学员在学习期间除了取长补短之外，还可建立优质的人脉资源，挖掘市场的蓝海领域。
东莞作为世界的制造中心，改革开放30年来培养了大批劳动密集型企业，在企业转型升级阶段，核心领导发挥着至关重要的作用。
辛苦创业的经历已经成为过去，未来只有稳定发展改革创新，才称得上是胜利者。草莽英雄，打得下江山，坐不住江山的企业家比比皆是，企业领导者只有不断为自己充电，运用智慧管理企业，创造财富，为社会谋求利益才能够最终获得成功。
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