4月20日，湖南工业大学商学院迎来了一场思想盛宴，“商是与学是论衡”系列讲座第85期在商学院楼207教室精彩上演。本次讲座以“华为战略人力资源管理”为主题，由商学院副院长邹筱亲自担纲主持，吸引了2023级MBA全体同学的热烈参与。

讲座特邀华为资深专家李烈先生担任主讲嘉宾。李烈先生凭借其丰富的华为工作经历——曾任片区总裁助理、子公司董事资源局人力资源部长等重要职务，并深度参与华为首批领导力管理与BLM战略规划项目，为听众带来了华为战略人力资源管理的深度剖析。

李烈先生以生动的案例和详实的数据，追溯了华为战略人力资源管理的发展历程，从理论到实践，全面揭示了华为如何将人力资源视为企业战略的核心驱动力。他强调，华为的成功秘诀之一在于其将人力资本增值置于财务资本增值之上，通过创新的员工利益分享机制、明确的战略导向以及高效的民主决策流程，不断激发组织活力，实现人力资本的持续增值。

讲座过程中，李烈先生不仅分享了华为在人力资源管理方面的先进理念和实践经验，还耐心解答了同学们提出的各类问题，用其深厚的行业洞察力和独到的见解，为同学们提供了宝贵的启示和建议。现场气氛热烈，互动频繁，思想的火花在每一次问答中碰撞出耀眼的光芒。

讲座尾声，邹筱副院长代表商学院对李烈先生的精彩分享表示了衷心的感谢，并勉励同学们要珍惜此次学习机会，将所学知识内化于心、外化于行，在未来的学习和职业生涯中不断实践和创新。

此次讲座不仅加深了同学们对华为战略人力资源管理的理解和认识，更激发了大家对商学融合、理论与实践相结合的思考与探索。相信在未来的日子里，“商是与学是论衡”系列讲座将继续为商学院师生带来更多启迪与收获。