山东省深入贯彻习近平总书记教育强国战略，积极响应党中央、国务院号召，将卓越工程师培养提升至重大政治任务高度，通过强化协同联动、精准对接产业、深化改革试点、搭建高端平台及夯实基础保障等措施，全力打造新时代工程师队伍，为山东乃至全国的现代化产业体系构建与高质量发展注入强劲动力。

一、协同联动，共绘育人新篇章

• 部省协同，战略引领：将卓越工程师培育纳入教育部与山东合作框架，明确培养方向，优化供需匹配，提升服务国家战略能力。

• 多部门联动，方案落地：九部门联合制定专项行动方案，明确任务目标，设立工程硕博士培养及学院建设指标，建立协同机制推动落实。

• 四方联动，党建引领：发挥基层党组织作用，通过“四方联动”主题党日等活动，促进高校与企业深度对接，协同育人。

二、聚焦产业，精准服务发展

• 需求导向，优化布局：深入调研“十强产业”人才需求，发布急需学科专业清单，引导高校优化专业设置，增强服务效能。

• 产学研融合，促进转化：围绕产业链开展产学研对接活动，促进高校创新成果与企业需求精准对接，意向合作金额超4.7亿元。

• 校企双向赋能，共谋发展：实施“百校万企万师双进”行动，推动校企在科研创新、成果转化等方面深度合作，赋能山东绿色低碳发展。

三、改革试点，创新培养模式

• 高标准试点，引领示范：围绕关键领域启动两批次改革试点，推动高校与企业、科研院所联合培养卓越工程师。

• 工学交替，强化实践：采用校企双导师制，结合课程学习与专业实践，确保学生深度参与工程项目，提升实践能力。

• 评价改革，多元考核：修订评价标准，不再单一依赖学术论文，注重实践创新能力和专业实践成果质量。

四、平台建设，汇聚优质资源

• 融入国家布局，助力地方发展：支持国家卓越工程师学院在鲁建设，推动其分设机构融入山东发展。

• 省级学院布局，创新机制：建设省级卓越工程师学院，探索新型组织模式，构建“四共”“四通”培养机制。

• 激活平台载体，服务产业升级：建设高等教育共同体、产业创新研究院等，推动新旧动能转换和产业转型升级。

五、基础保障，筑牢培养根基

• 优化招生计划，扩大规模：增加工科研究生招生比例，实施协同育人专项计划，扩大工程人才培养规模。

• 提升教育质量，夯实基础：建设教育实践基地、联合培养基地等，推进教育教学改革，提升工程教育质量。

• 增强培养能力，凝聚共识：举办高层次论坛、导师培训等活动，提升导师队伍水平，凝聚卓越工程师培养共识。